其實就是，勣效獎金 發早了 or 違規發放，業績完不成 or 審計發現違規，合理合法的往 回退錢而已。 這種情況，在中國已經有很多年傳統了。以 地方政府公務員、金融系統、自負盈虧的事業 單位（醫院）等多見。 我一點一點按邏輯解釋。 1、這些單位都有一個共性，體制内。中國絕大多數的金融機構、醫院等都是國有控股。 2、而體制内的薪資結構非常固化剛性，以 一個 萬年不變的非常低的工資 + 非常高的勣效 獎金 的結構為常見。 3、所以，地方公務系統、金融、醫院這些本來就應該拿社會平均工資以上的單位，非常有 動力，也有自有資金來源去增設各種五花八門的勣效獎金，以達到全員多拿錢。 鼎盛時期，發達地區的普通公務員30萬rmb、國有金融機構的地方支行小頭目以上100萬rmb 是常態。 4、那爲什麽會先發錢、再退錢？ 因爲合理避稅。如果年終一次性那一大筆勣效獎金，稅扣得多。所以很多組織都是把年終的 一次性績效先分攤到月薪中發放，爲了降低纍進稅基，讓員工多拿錢。 5、但儅績效達不到，或者這些五花八門的績效項目本來就違規違法發放的。最後就會要求 退回來。 體制内的薪資發放内容，其實是有規定的，但地方政府爲了自己的公務員、自己的醫院、自 己的金融系統、自己的教師多得實惠，很多時候會自己發一個額外的文件，作爲發放依據， 每年都有很多地方那麽做。然後如果被各種例行和專項審計審出問題，再退錢了事。 所以，這種正常的事情，很多年了。説白了就是地方各系統員工想拿錢+合理避稅，把錢發 多了、發早了，然後再退。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(web-ptt.org.tw), 來自: 39.144.81.152 (中國) ※ 文章網址: https://web-ptt.org.tw/Stock/M.1705301693.A.B48

推 e33195 : 長姿勢01/15 14:57

推 peter080808 : 獎金也能追回 笑死 扯到爆01/15 14:57

→ peter080808 : 中國這種玩法沒違法嗎？ 給員工的錢還能吐回去？01/15 14:58

推 steven0609 : 獎金套住還是花光怎麼辦01/15 14:58

→ peter080808 : 對啊 獎金花光了 兩手一攤怎麼辦？ 笑死01/15 14:59

推 muiwo: 樓上是不是被包養01/15 14:59

→ dpqb : 請問一下，那你們有些地方要員工貸款借給企業然後01/15 15:00

→ kevinmeng2 : 之前對岸還有專家說，員工應該要給公司薪水，請公01/15 15:01

→ kevinmeng2 : 司聘雇他，這樣才能累積工作經驗…01/15 15:01

→ dpqb : 再發薪給員工是怎麼回事？比如好幾個建築企業都聽到01/15 15:01

→ dpqb : 這樣不是自費上班嗎？為什麼員工會同意啊？01/15 15:02

推 sunuzo: 樓下被包養01/15 15:02

推 Gipmydanger : 如果每年都討這麼多回來就沒問題阿01/15 15:02

推 peter080808 : 獎金花光了 不吐出來要怎麼解決？ 之後不給薪水？01/15 15:02

→ peter080808 : 員工直接辭職怎麼辦？ 這個玩法根本到處都是洞01/15 15:02

推 coolgigi : 長知識01/15 15:02

→ kevinmeng2 : 有洞的不是公司，是政府…要求企業這樣玩01/15 15:03

推 UNIQC: 現包養都上檯面了嗎01/15 15:03

→ kevinmeng2 : 對岸幾個月發一次工資已經是常態01/15 15:03

推 Lowpapa : 中國沒有法治 中國是人治01/15 15:03

推 YJM1106 : 變成失信名單 敢不還錢？01/15 15:04

推 steven0609 : 獎金的名目真有趣 每天喝牛奶 乖寶寶獎金01/15 15:04

→ peter080808 : 如果是上層腦殘操作讓公司虧損 也要員工吐獎金回去01/15 15:04

推 dewaro: 在包養網遇到朋友= =01/15 15:04

→ peter080808 : ？ 責任怎麼算？01/15 15:04

→ YJM1106 : 在中國,小老百姓耍不了流氓的XD01/15 15:05

→ peter080808 : 假設條件啦 上半年員工盡心盡力幫公司接了很多大單01/15 15:06

→ peter080808 : 拿了獎金 結果下半年老闆腦殘亂搞供應商導致虧損01/15 15:06

→ peter080808 : 也要員工吐獎金回去？01/15 15:06

推 Elfego: 問卦:有包養SD的卦嗎01/15 15:06

→ dpqb : 你文章寫“這是多年傳統”，推文寫“這不是常態”01/15 15:09

→ dpqb : 其實體制內帶頭做這種事，你要我不相信是常態有點難01/15 15:09

→ dpqb : 不過你是當地人，還是以你說的為主吧01/15 15:11

→ kevinmeng2 : 葛優演過的電影一句話「中國沒有黑社會！」01/15 15:11

→ kevinmeng2 : 後半段在中國待過都知道「共產黨就是最大的黑社會01/15 15:11

推 Nicodim: 隔壁桌好像是包養SD在見面XD01/15 15:11

→ peter080808 : 你自己原文寫這是多年傳統 被質疑了又說是特例？01/15 15:11

→ peter080808 : 傳統還能是特例？ 自己統一一下說法好嗎01/15 15:11

→ fujioqq : 底薪低 獎金高 聽起來跟某龍頭廠很像阿XDDD01/15 15:15

推 jamie81416 : 原Po講的奇葩應該是少量人被討薪是常態，但大規模01/15 15:15

→ jamie81416 : 討薪是屬奇葩行為01/15 15:15

推 Foning: aSugarDating = 包養SD?01/15 15:15

→ jamie81416 : 畢竟以前只有最後幾個被追討，這次是擴大到整體01/15 15:16

推 ricky525 : 台灣都是私營老闆 絕不可能業績不達標先發獎金01/15 15:16

噓 VANNN : 哇,,還是歸於傳統??真.幸福之國國民出現了01/15 15:16

→ ricky525 : 通常都是業績達標 還拖欠獎金01/15 15:17

→ jamie81416 : 比較好奇的是，被追討的金額的稅怎麼算？先分批給01/15 15:17

推 AKNY: 未看先猜這包養網01/15 15:17

→ jamie81416 : 不是省稅，而是節稅，稅還是照繳的01/15 15:17

→ sora0115 : 近期新聞上說的公務員減薪薪也是這個和績效連結的制01/15 15:17

→ sora0115 : 度嗎01/15 15:17

→ VANNN : 企業虧損不應發獎金..結果預測當年會大賺先發獎金叫01/15 15:18

→ VANNN : 傳統01/15 15:18

推 mysister: 有人知道包養SD是什麼嗎01/15 15:18

→ ricky525 : 至於國營更不可能 這算貪瀆公帑 要坐牢丟飯碗的01/15 15:18

推 atpx : 預支獎金在台灣國營事業或一般金融業也很常見、中01/15 15:19

→ atpx : 鋼雙週薪、銀行保險每月一號發放當月獎金，農曆年01/15 15:19

→ atpx : 員工借支一個月。離職扣回或是財年結算完畢發放營01/15 15:19

→ atpx : 運獎金時扣除借支。營運虧損則由月薪再扣除預發差01/15 15:19

推 cir72: 一定又是這包養網01/15 15:19

→ atpx : 額。扣錢有很奇怪嗎？01/15 15:19

→ VANNN : 這叫做黑幫,全員違法,正常不是要打擊領錢不繳稅01/15 15:19

→ jamie81416 : 中國這樣玩也蠻有意思的，中國式的社會主義？01/15 15:19

→ jamie81416 : VANNN反應不用那麼大，在中國法律只是參考，有去01/15 15:20

→ jamie81416 : 混過的多少都知道，噓文沒意義01/15 15:20

推 ATrain: 包養平台不意外01/15 15:20

→ atpx : 每月一號發當月薪水、離職則需繳回01/15 15:20

噓 VANNN : 只覺得有利叫傳統,,追回不利叫特例 真是幸福之國01/15 15:21

→ jamie81416 : 這樣體制內很賺，因為獎金理論上沒規定上限01/15 15:22

→ dpqb : 所以這個績效獎金發的方式和業務先塞貨一樣，有趣01/15 15:23

→ VANNN : 先定義什麼叫體制內吧,,編制公務員好像只有7-8百萬01/15 15:24

推 grado0802: 覺得包養網EY嗎01/15 15:24

→ dpqb : 居然還是體制內這麼做，更有趣了01/15 15:24

→ VANNN : 其它都不算體制內,,所以是14億人幫7-8百萬人打工01/15 15:24

噓 HenryLin123 : 為何一筆獎金跟薪水均攤稅率不一樣01/15 15:39

→ HenryLin123 : 你這稅法有問題吧01/15 15:40

推 post91 : 主要是這個「先發獎金」的作法本身就非常奇葩啦…才01/15 15:41

推 smilejin: 包養網站葉配啦01/15 15:41

→ post91 : 會有「退薪水」這種詭異的事情01/15 15:41

→ post91 : 獎金本來就是「績效好」才發，是過去的績效不是未01/15 15:42

→ post91 : 來的績效01/15 15:42

→ post91 : 但公司為了避稅，員工為了提早拿獎金，大家都睜隻01/15 15:43

→ post91 : 眼閉隻眼01/15 15:43

推 qusekii: 記者收了包養網多少啦01/15 15:43

→ post91 : 在昇平時期當然沒問題，但遇到這種經濟不好的糟糕01/15 15:43

→ post91 : 狀況就會有很大的問題了01/15 15:43

→ post91 : 退薪水本身奇葩但先發獎金才是更奇葩…01/15 15:44

→ dpqb : 政策好處爽到國企和地方政府，然後私企基本不太能用01/15 15:44

→ post91 : 說到底就是夜路走多遇到鬼，硬要鑽漏洞的後果就大家01/15 15:45

推 Y949731: 包養真亂01/15 15:45

→ post91 : 承擔囉01/15 15:45

→ dpqb : 我是納稅人一定罵 XD 你們的錢納稅人付的耶01/15 15:45

推 transmit0101: 專業點評給推~ 01/15 15:54

推 Megagodzilla: 漲知識了謝謝樓主 01/15 15:59

推 TTaTi : 謝謝專業解說，樓主超有耐心 01/15 16:03

推 T730733: 演藝圈一堆包養好嗎 01/15 16:03

推 ilovebig99 : 你是不是大陸人 01/15 16:05

→ dpqb : 感謝耐心解說，總算理解中國為何考公務員的年年上升 01/15 16:06

推 TTaTi : 談完業務導向公司也有類似情況，年底大量塞貨，週 01/15 16:07

→ TTaTi : 期計算拿完獎金後退貨，退大量貨後離職，獎金會追回 01/15 16:07

→ TTaTi : 來 01/15 16:07

推 FireStation: 政治圈一堆包養好嗎 01/15 16:07

→ dpqb : 光是政策就能拉開和一般人的距離，確實很有誘因 01/15 16:07

推 lyhorcish : 這塊真特別，難得有人出來解釋也沒離題 01/15 16:08

推 kof70380 : IP中國 推 01/15 16:35

→ linzero : 之前有教師被追回獎金的新聞 01/15 16:38

推 l19900513 : 沒事啦，中國就是留著奶與蜜的應許之地 01/15 16:53

推 Thobel: 有錢人一堆包養好嗎 01/15 16:53

推 rebel : 幫你推 長知識 為了稅率覺得很合理 01/15 18:17

推 yisky : 聽起來好像社工上繳 01/15 18:35

噓 zonezone : 一點法治化觀念都沒有還能辯解真是厲害，難怪一堆 01/15 18:37

→ zonezone : 土共仔強調狼性，什麼制度都是假的，胡搞一通 01/15 18:37

噓 linuxpi : 這種可笑的事情，在歐美日台肯定不會發生。 01/15 20:12

推 Reji: 學生妹被包養多嗎 01/15 20:12

推 ariadne : 在中國正常啦 連地方公安都有收商家規費小金庫每個 01/15 20:44

→ ariadne : 月自己加薪了 這加給比政府給的薪水還高 你說說這 01/15 20:44

→ ariadne : 算不算黑社會？ 01/15 20:44

推 KrisNYC : 有點奇妙 但好像說得通??? 01/15 23:24

推 watertip : 情感上覺得奇怪，但邏輯上又好像很有理，很微妙 01/16 00:05

推 Hathael: 有錢人為啥都想包養 01/16 00:05

噓 mukuro : 中國IP，去年4月開始來股版，嗯 01/16 07:10

推 william85 : 推 01/16 07:35

→ denow0208 : 預發還沒發生的績效獎金在正常世界當然說不通，不 01/16 10:14

→ denow0208 : 過原po也承認是社會主義遺毒，算有思考過啦 01/16 10:14