推 attacksoil: 笑死 06/06 23:01
推 Fezico: 這事...其實蠻常發生的。後面都不自己搞惹，都叫廠商來弄 06/06 23:01
→ Fezico: ，反正錢又不是我出爽啦。弄出來還要自己維護又不加錢。 06/06 23:01
推 Roystu: 正常啊 當然是獎勵提出來的06/06 23:02
→ attacksoil: 但出貨的部門應該也是用那個系統有做出績效吧 IT不受06/06 23:03
→ attacksoil: 待見滿普遍的06/06 23:03
→ Fezico: MIS仔就是平常老闆覺得有你沒你好像沒差，但要用的時候找06/06 23:04
→ Fezico: 不到人就很靠北的這種存在。哈哈哈哈06/06 23:04
推 lpllpllpl: 做好無功 失敗被嘴06/06 23:04
→ TyuzuChou: 高層的腦袋在想什麼06/06 23:04
→ kuninaka: 成效有彰，獎勵那個使用的部門 聽起來邏輯很正確阿06/06 23:04
→ kuninaka: 公司以業務導向06/06 23:05
→ kuninaka: IT部門自己開發系統，聽起來就是他們該做的06/06 23:05
→ kuninaka: 為什麼會要有獎金？06/06 23:05
推 efkfkp: 只擺爛也太軟了吧？既然是自己手把手寫出來的，應該在維護06/06 23:05
→ efkfkp: 工作裡加點bug，等到維護人員不在手動清除程式錯誤，系統06/06 23:05
→ efkfkp: 會在離職半年後爆破，然後直接離職，反正這種對it技術不重06/06 23:05
→ efkfkp: 視的公司，應該也找不出誰搞破壞的（06/06 23:05
推 kaj1983: 樓上中肯06/06 23:05
→ kuninaka: IT部門頭跟出貨部門頭是不是關係也不好？06/06 23:06
→ kaj1983: 我是說11樓= =06/06 23:06
→ kuninaka: 大部分公司不都對IT部門不重視嗎XD06/06 23:06
→ kuninaka: 你們就是內部打雜的，開發系統給內部用剛好06/06 23:06
→ kuninaka: 使用有績效不甘你們的事情06/06 23:06
→ ainamk: 講到自製系統就會想到之前醫院的病歷系統可以插html進去06/06 23:07
→ kuninaka: 哪間公司的IT部門幫內部打雜有一直給獎金的 06/06 23:07
推 onepiece2041: 年輕人就是年輕人，跟上面說有知道更便宜的，自己找 06/06 23:09
→ onepiece2041: 人頭去包啊 06/06 23:10
推 AkikaCat: Bug要一開始就埋好啦，這樣萬一後來被找到也能說你不知 06/06 23:10
→ AkikaCat: 情，當時持續維護就能使用，我也不知道有這問題 06/06 23:10
→ jojojen: 正常拔 不去軟體公司搞軟體就是被當成本單位 06/06 23:10
推 kuninaka: 他一定是很年輕才做這個決定 06/06 23:10
→ kuninaka: 年紀大了就會叫公司買那個很貴的，遇到問題推給他們 06/06 23:10
推 umano: 反效果 06/06 23:11
推 tmlisgood: 那是it部門太蠢能外包就外包，自己攬工來做，做好無功 06/06 23:12
→ tmlisgood: 做壞要賠 06/06 23:12
推 kaj1983: 要外包還留it部門幹嘛 06/06 23:12
→ kuninaka: IT打雜阿 不然要幹嘛 06/06 23:13
→ kaj1983: 就是外包很貴才自己幹 06/06 23:13
→ npc776: it還要背鍋 很重要的工作 06/06 23:13
→ kuninaka: 不是阿 決定自己幹又不是上面的決定 06/06 23:13
→ kuninaka: 是他自己攬下來耶 06/06 23:13
→ kuninaka: 然後也沒跟上面的談條件，說自己幹出來要發獎金 06/06 23:13
→ kuninaka: 悶頭做完人家看不出你的努力 很正常吧XD 06/06 23:14
→ jojojen: It部門跟外包商談規格R, user又不知自己要幹嘛 06/06 23:14
→ kaj1983: 我是說高層的心態啦 06/06 23:14
推 fman: 感覺中間省略很多東西，該部門可能是因為其他事情被獎勵，而 06/06 23:14
→ kuninaka: 上面的就當你只是完成一次常態性工作而已 06/06 23:14
→ kuninaka: 我猜可能是眼紅有績效，獎金沒發給他們吧XD 06/06 23:15
→ fman: IT說不定也有受到獎勵，聊天很容易就偏離事實，只講自己想要 06/06 23:15
→ fman: 的效果 06/06 23:15
→ jojojen: 金融業it不都在開會開會發包發包 06/06 23:15
推 hgs1906: 自已搞出問題就不用回家了，能用外部的就用外部的 06/06 23:15
推 allenvenus: 上面有腦的話，弄出勘用的系統，幫公司省下外購經費 06/06 23:16
→ allenvenus: 的時間點就該獎勵了。之後提升績效的部分是該獎勵提 06/06 23:16
→ allenvenus: 案部門沒錯 06/06 23:16
推 keyofdejavu: 工作久了就知道這事不會太罕見 06/06 23:16
推 tmlisgood: 不需要自己以為幫公司省錢，自己寫自己維護你之後是要 06/06 23:17
→ tmlisgood: 請多少人來維護這系統？寫的人離職了呢？系統未來要更 06/06 23:17
→ tmlisgood: 新呢？ 06/06 23:17
→ keyofdejavu: 決定誰拿獎金的並不是誰提意見或做事，而是誰紅 06/06 23:17
→ keyofdejavu: 紅的部門做什麼都是對的，黑的部門做什麼都是錯的 06/06 23:18
→ keyofdejavu: 那IT部門就是不紅又愛攬事，攬了事又沒變紅 06/06 23:18
→ kaj1983: 這種it部門就之於電子業的設備，軍中的工兵 06/06 23:19
推 Bugquan: IT部門還是太年輕了，公司既然願意出錢就讓他出錢 06/06 23:20
推 Rdex08: 我被事務所氣到離職之後三個月拿兩倍薪資找我回去 ㄏ 06/06 23:21
推 tmlisgood: 你忙半天寫系統公司還會嫌你寫得慢，使用部門還會跟上 06/06 23:21
→ tmlisgood: 面告狀說當初用買系統還比較快咧 06/06 23:21
推 RDcat: 聽起來就是業務跟資訊的家常老話題 06/06 23:22
→ jojojen: 不過這問題怎麼看都完全是it主管太廢, 覺得太貴就多比幾 06/06 23:22
→ jojojen: 間差不多功能的，談個最便宜跟老闆吹因為it部門把關省多 06/06 23:22
→ jojojen: 少錢 06/06 23:22
→ starsheep013: 功勞都沒確定就攬工作到自己身上，這主管18歲剛畢 06/06 23:22
→ starsheep013: 業？ 06/06 23:22
推 haha98: 聽起來蠻白癡的 有人叫你做嗎 自以為幫公司省錢真的超好笑 06/06 23:23
→ judge54532: 我們公司收外包，常常還碰到那種自己都不知道自己系 06/06 23:23
→ judge54532: 統要幹嘛的，開發到一半跑來叫說要改規格== 06/06 23:23
→ jojojen: 反正難用也是user被搞，老闆聽到你們好懂幫公司省豪多錢 06/06 23:24
→ jojojen: 就好棒棒了，還不用自己出力 06/06 23:24
→ starsheep013: 幫公司省錢也一定要強調這是多辛苦做的，維護多累 06/06 23:24
→ starsheep013: 多難多麻煩，你自己不餓也要幫下面要吃的吧？ 06/06 23:24
→ haha98: 除非你是董事會 要不然就是個打工仔而已 利用公司資源成就 06/06 23:24
→ akarl115: 幫公司想太多能省錢的方法真的沒什麼用 06/06 23:25
→ haha98: 自己才是唯一要做的事情 幫公司省錢然後自我感動 笑死 06/06 23:25
推 tmlisgood: 省錢談價格是採購的事甘IT屁事，公司的IT只要確保系統 06/06 23:25
→ tmlisgood: 環境能運行順暢就好了 06/06 23:25
→ akarl115: 我朋友幫公司改進流程 可以省幾百萬 拿到幾百塊當獎勵XD 06/06 23:26
→ akarl115: 越想越氣 沒多久就離職換一間了 06/06 23:26
→ xga00mex: 一般是部門主管要去會議邀功吧 06/06 23:26
→ xga00mex: 什麼都不說誰知道你有多努力 06/06 23:26
推 Fezico: 說省錢其實也是當下，後面維護才是大麻煩。維護合約簽一簽 06/06 23:27
→ Fezico: 對公司來說才真的省錢省事，反正出事還是要幹嘛外包仔約個 06/06 23:27
→ Fezico: 時間就能處理 06/06 23:27
推 umano: 可以當異世界小說開頭 06/06 23:27
推 Bugquan: 這個主管自己也雷，不是自己的工作也要攘，做完了也不懂 06/06 23:28
→ Bugquan: 得宣傳邀功，換個公司我看還是一樣 06/06 23:28
推 RDcat: 這資訊講難聽主動幫人擦屁股還嫌臭，不要去攬這差事就好 06/06 23:29
推 kuninaka: 我不喜歡這種主管，沒事找事做 06/06 23:29
推 kaj1983: 大概是忘了和高層先講好條件，或是被高層畫的大餅騙了 06/06 23:30
→ Fezico: 我也不喜歡，你要升官求表現是你家的事。我的目標只有跟辦 06/06 23:30
→ Fezico: 公室裡的妹妹們打屁聊天 06/06 23:30
→ kaj1983: 不然都幹到主管了怎麼可能這麼蠢 06/06 23:30
→ jojojen: 嘿呀 主管工作就搶資源 推責任 攬功勞，反過來攬工作 資 06/06 23:30
→ jojojen: 源也沒變多 功勞也沒搶到 06/06 23:30
→ kaj1983: 被騙的可能性比較高一點 06/06 23:31
→ Fezico: 反正做不做我下個月薪水還是準時到也不會有多有少。 06/06 23:31
推 zizc06719: 打工仔能躺就躺 06/06 23:33
推 kimokimocom: 出過社會就會知道 在公司坎數高的 不管多特立獨行都 06/06 23:34
→ kimokimocom: 不會被罵 06/06 23:34
→ kimokimocom: 反而是老闆不愛的 做到死你只要小失誤一次馬上被電飛 06/06 23:34
推 windfeather: 現實很多都是月努力越有才的人反而多扛一堆責任 06/06 23:35
→ windfeather: 沒用又擺爛的人，反而輕鬆度日 06/06 23:35
推 gox1117: 正常吧 沒提出來你們會買嗎 06/06 23:46
推 GaoLinHua: 有用的知識增加了(′・ω・`) 06/06 23:48
推 aaa1234136: 成本部門就不要做多餘的事情，除非公司的主要產品就是 06/06 23:52
→ aaa1234136: IT相關的 06/06 23:52
推 zoo2020: 這邏輯很正常啊，真正建功的使用部門啊，it不開發用買的 06/06 23:52
→ zoo2020: 也使用部門也一樣有績效啊。為什麼要獎勵it不懂？ 06/06 23:52
推 werger: 這IT頭腦袋配點都在系統了啊? 06/06 23:52
→ lay10521: 這個我感覺常見欸== 06/06 23:56
推 your025: it的產值看不見，鬼故事多就這麼來的 06/06 23:59
推 a22122212: 蛤 06/07 00:00
推 newest: 記得埋地雷啦，做久了就知道工作中玩踩地雷的重要性 06/07 00:01
推 OochunoO: 公司也不缺這筆錢 你爆肝到死省下來了 對公司沒影響 06/07 00:02
→ OochunoO: 擺爛以後公司花大錢 有造成什麼影響 其實也沒有 06/07 00:02
推 w60904max: 問題出在這句 "這種程度他自己就有能力做" 06/07 00:02
推 pttshalluser: IT就乖乖當甲方就好 幫公司省錢本來就是白癡行為 06/07 00:03
→ w60904max: 老闆想得不是你很厲害 而是廠商想坑他 06/07 00:03
推 jeff666: 高層的不是工程師出身這樣想很正常啊 06/07 00:12
推 Arctica: 真實 06/07 00:19
→ rainveil: 我公司有主管叫MIS去寫程式，還嘴他一句這種事情隨便一 06/07 00:20
→ rainveil: 個本科系畢業生都做得到 06/07 00:20
推 Armour13: 以老闆的角度外包比自己弄輕鬆阿 06/07 00:21
推 tw11509: 銀行人壽也有ＩＴ過去也不受待見，現在很多東西數位化就 06/07 00:36
→ tw11509: 比較被重視了，但有一家開發基本外包，維護老闆說養他們 06/07 00:36
→ tw11509: 不做事算什麼，一堆大便，可憐啊 06/07 00:36
→ tw11509: 結果寫出一堆* 06/07 00:37
推 scotttomlee: IT主管如果懂得跟上層談判 應該會拿到該有分紅 但是 06/07 00:38
→ scotttomlee: 這種能能力不是該部門專長 所以就(ryY 06/07 00:39
推 wiork: 計畫企劃等文書作業才是官僚體系在乎的...... 06/07 00:40