黑心企業慣老闆的幾大特徵包括： 1.剝削員工： 零工資，沒談分潤，要求員工超時工作卻不給予合理的加班費。 2.不尊重員工： 對員工態度惡劣，缺乏基本的尊重，認為沒有我 你們都應該還在地上爬。 3.缺乏福利： 不提供基本的員工福利，如勞健保險、帶薪假期、退休金計劃等。 4.不透明管理： 公司決策過程不透明，制定沒有任何實質意義的死線， 對於任務排程員工沒有參與感和發言權，重要信息不對員工公開。 5.缺乏職業發展： 不提供員工職業發展和培訓機會，透過情緒勒索把員工綁在公司。 6.無勞動合約： 甚至沒有勞動合約保護員工權益，隨意凹員工加班或變更工作條件，缺乏法律保障。 7.壓榨心理： 利用員工對自身的感情進行心理壓榨，施加過大的壓力和不合理的要求。 綜上所述，配合上過去的暴力前科行為 花音應該是妥妥的黑心慣老闆了吧 對ㄚ -- 爽世大小姐 it's time to go to bed 又再等祥子的訊息嗎? 再熬夜的話 心態會破防的 https://imgur.com/YUELOal -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(web-ptt.org.tw), 來自: 103.252.203.88 (新加坡) ※ 文章網址: https://web-ptt.org.tw/C_Chat/M.1717302330.A.10D

→ Puye: 花音:你們都靠我吃飯 06/02 12:26

推 CloseFeather: 花音不是老闆是女朋友!!! 被NTR講幾句氣話怎麼了 06/02 12:26

推 benevolencer: 有我大花音當敏捷教練 你們三個就偷著樂吧 06/02 12:28

→ PunkGrass: 他能算老闆嗎？ 06/02 12:29

推 better83214: 問就是草根時期 06/02 12:29

推 sijiex: 有人被包養嗎 06/02 12:29

→ better83214: 花音=偶像界超派 06/02 12:30

→ nh60211as: 確實 06/02 12:31

推 emptie: JELEE共同創辦人，差別是其他三個把這當兼職，她把這當人 06/02 12:33

→ emptie: 生全部了 06/02 12:33

推 MutsuKai: 對 差別就是兼職跟主業 06/02 12:34

推 VLADINA: 求包養...管飽就好XD 06/02 12:34

噓 glthe1: 花音就把真晝當女友啊，被劈腿鐵定爆氣 06/02 12:34

推 howard1997: 其他人當玩社團 她當事業在衝 06/02 12:35

推 benevolencer: 衝法是叫別人做快點 對啊 06/02 12:36

→ howard1997: 沒毛病阿 鞭策別人也是衝刺的一種 06/02 12:37

推 mkcg5825: 四個都是創辦人 等價吧 06/02 12:38

推 odemagus: 阿姨!我不想努力了(求包養) 06/02 12:38

推 kevindd: 花音也沒當事業作 都不知道JELEE10萬後要幹嘛 06/02 12:39

噓 minagoroshi: 好的腦補雲 06/02 12:41

推 miyazakisun2: 他媽也很會畫大餅捏 06/02 12:44

推 benevolencer: 她媽那案子至少會給錢吧 做完就閃人又不用綁一輩子 06/02 12:45

推 Lhmstu: 黑心老闆：我們是一家人阿，一家人一起前進不是很好 06/02 13:11

推 yes500: 有沒有富二代要包養我 06/02 13:11

推 jai166: 太寫實了 06/02 14:24